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南湾镇的风刚刚刮顺，王一鸣立住脚跟，县政府那边忽然通知，市里安排一名“优秀选调生”挂职锻炼，地点也是南湾镇，任“镇长助理”，协助乡村振兴工作。

这个消息下来的当晚，陆怀安在会上说了一句话：

“年轻干部成长，机会均等。体制不能养玻璃人。”

这个“空降”的选调生，叫冯俊泽，31岁，市政府办公室借调干部，毕业履历漂亮，讲话圆滑得体。

最关键的是，他和陆怀安关系很近。

早年在省厅实习时，冯俊泽曾跟过陆怀安几个月，被看作后备梯队之一。

冯俊泽到任的第三天，就把镇党委办公室主任叫去谈话，语气不紧不慢：

“听说王副书记最近管得挺多？我来是协助工作的，别到时候主次不分了。”

主任愣了下，没敢接话。

很快，镇里的农业项目对接口，从王一鸣的分管线悄悄转给了“镇长助理”。

王一鸣刚拿到手的项目清单被“重新审核”，进度骤然卡壳。

镇上几个原本支持王一鸣的年轻干部也变得谨慎起来。

冯俊泽不动声色，逐步蚕食王一鸣的权威。

第四天早晨，宋怀舟收到一封县委办专送件。

举报信匿名，但内容详细，指称南湾镇存在“挂职干部专权、影响正常班子运行”，并暗示“背后有人违规干预干部工作安排”。

署名处只有一句话：“请书记关注南湾，不要让风气变了味。”

宋怀舟看完，嘴角泛起一丝冷笑。

这不是举报，是试探。

他把信轻轻放在一边，语气森冷地说了一句：

“南湾，是时候换个镇长了。”

两天后，县委办对外宣布：书记将带队赴南湾镇，现场调研农业项目推进情况。

镇里一片紧张。

那天上午九点，宋怀舟准时抵达镇政府，没有打招呼，直接走进农业项目点——那正是王一鸣之前协调推进的高标准农田区域。

到了现场，他什么都没说，只让镇里所有干部到齐，一起听一位老农民发言。

那是个60多岁的退伍兵，他憋着一肚子话：

“小王来了之后，才有人听我们说话。”

“现在又说换人、改方案，我们连犁地的农补都还没批下来！”

话音未落，宋怀舟转身，看着镇党委一干人：

“农业项目是给老百姓干的，不是给谁争地盘的。”

他话锋一转：

“县里决定，免去贺永强镇党委书记职务，提名王一鸣主持工作。”

“冯俊泽同志，调回市政府。”

原地宣布，两人脸色大变。

特别是冯俊泽，几乎没料到自己来还不到一周，居然被当场“调回”，这等于是政治上的一次撤回与否定。

当天傍晚，宋怀舟正在办公室，陆怀安的电话打来了。

电话一接通，对方语气平和：

“怀舟同志，冯俊泽这孩子，还是年轻，怕是方式方法……”

宋怀舟打断他：

“不是方式方法的问题。”

对方沉默片刻，笑道：

“那是我考虑不周了。”